南京大学诚聘“潘中来声学特聘教授”

 

为实现创建国际一流水平的声学科学研究和应用开发平台目标，进一步凝聚和培养高层次科研及应用开发人才，经研究决定，南京大学在声学学科实施“潘中来声学特聘教授”制度。

 

 

数字音频声学 2名

 

 

潘氏特聘教授面向全球招聘国际一流数字音频声学人才，符合以下申请条件者均可提出申请：

 

1. 具有较高的学术造诣，在国内外学术界及工程应用领域，特别是在本学科领域有较大的影响，其学术活动和研究开发成果对我校声学学科建设和发展有重要的促进和推动作用。其中具备自带高水平适用课题或具备解决瑞声公司提出的课题者优先遴选。

 

2. 国内外从事科研、教学、声学工程应用第一线工作。在国外著名大学和研究机构获得副教授或研究人员席位及相当以上职位或在国内大学和研究机构取得教授及相当职位。

 

3. 原则上为全职教授，具有领导和组织组织一支学术思想活跃、科研业绩优秀、团结协作、结构合理的科研群体，在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。能够主持国家重大科研项目的研究和工程应用项目的开发。建立起国际一流的音频工程中心。如属非全时人员，每年在校工作时间不得少于2个月，相关待遇按月支付。

 

4. 已聘为长江特聘教授，不重复资助。

 

5. 有博士学位；年龄原则上在55岁以下。

 

6. 特聘教授入选者的资助周期三年。

 

待遇：

 

1． 潘氏特聘教授津贴标准为每人每年人民币20-50万元（内含学校岗位津贴），同时享受学校按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇。

 

2． 潘氏特聘教授津贴相关个人所得税由个人支付。

 

3．学校给予一定数量（同教育部长江特聘教授）的科研配套经费。

 

申请、遴选与聘任：

 

１. 应聘者可通过电子邮件、传真在9月1日前提出应聘申请，应聘者须填写《南京大学 “潘中来声学特聘教授”申请表》。

 

２. 南京大学对申请书进行资格审查。候选人的申报材料应包括个人简历、主要学术成果介绍、主要承担的科研项目介绍、工作思路及预期目标等。

 

３. 南京大学聘请知名学者组成专家评议组。专家评议组对申请者进行独立评审，申请者应到会答辩。专家评议组通过无记名投票方式确定入选者。

 

４. 入选者名单经南京大学人事处进行网上公示，公示期为七天，若无异议，南京大学与聘任人选签订聘任合同书。

 

５. 入选者资助年限为三年。

 

联系方式：

 

单位地址：中国江苏 南京市汉口路22号

 

通讯地址：中国江苏 南京大学人事处

 

邮政编码：210093

 

联 系 人：周威

 

电话号码：86-25-83593309

 

传真号码：86-25-83307923

 

电子邮件: zhouwei@nju.edu.cn